烟台企业因疫情经营困难,不能正常支付工资怎么办?

1、不能正常支付工资怎么办？企业受疫情影响导致生产经营困难的 ，可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬 、轮岗轮休
、缩短工时等方式稳定工作岗位；暂无工资支付能力的企业
，可与工会或职工代表协商延期支付，减轻资金周转压力 。支持协商未返岗期间的工资待遇 ，保障职工工资待遇权益
。

2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资 。如果未签订劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

3 、法律分析：受疫情影响企业停产停工的，停工在一个工资支付周期的 ，正常支付工资
，超过一个工资支付周期的，支付不低于当地最低工资标准的工资
。

4、如果被隔离治疗 ，工资应按劳动者正常工作时的工资标准支付。企业经营困难
，经与工会或职工代表协商同意后，可延期支付工资 ，延期时间一般不超过一个月 。

烟台市召开疫情防控新闻发布会

1
、月28日下午
，烟台市政府新闻办举行疫情防控新闻发布会，会上重点通报了本次疫情应急处置的具体进展及下步的防控举措
。烟台市人民政府副市长沈健、市疾病预防控制中心主任孙新河 、市政府教育督导室总督学王先统出席发布会并回答了记者提问。

2
、月15日 ，烟台市新闻办召开新闻发布会
，就近期以来疫情防控情况进行通报 。从2月28日起，截至3月15日中午12时 ，烟台市累计发现本土确诊病例7例，本土无症状感染者11例
，涉及莱阳、芝罘 、蓬莱
、开发区4个区市
。莱阳市疫情情况：确诊病例5例，无症状感染者5例 ，均系外市3家工厂关联病例。

3、烟台召开新闻发布会疫情最新情况通报4月24日上午8：30
，烟台继续举行第十五场疫情防控新闻发布会，通报疫情防控最新进展情况 。

4 、年4月25日9：00 ，烟台举行第十六场疫情防控新闻发布会
，通报疫情防控最新进展情况
。根据烟台官方人员相关问题解随着疫情发展，近两天烟台市确诊病例和无症状感染者数量呈现快速增长的趋势。具体有以下几个方面的原因：一是响应及时 ，管控及时
，检测及时 。

5
、年3月30日11：00，烟台举行第十二场疫情防控新闻发布会 ，向大家通报疫情防控最新工作进展
。烟台交通物流行业疫情防控措施由于近期多地发现货车司机确诊病例
，烟台市两例无症状感染者也与外地货车司机高度关联。

6、发布时间：2022年3月19日2022年3月19日上午9点25分，烟台举行第六场疫情防控新闻发布会 ，通报疫情防控最新工作进展，并回答大家关心的问题 。

烟台市举行疫情防控新闻发布会

月28日下午
，烟台市政府新闻办举行疫情防控新闻发布会，会上重点通报了本次疫情应急处置的具体进展及下步的防控举措。烟台市人民政府副市长沈健 、市疾病预防控制中心主任孙新河
、市政府教育督导室总督学王先统出席发布会并回答了记者提问
。

月15日 ，烟台市新闻办召开新闻发布会
，就近期以来疫情防控情况进行通报。从2月28日起，截至3月15日中午12时 ，烟台市累计发现本土确诊病例7例
，本土无症状感染者11例，涉及莱阳、芝罘 、蓬莱、开发区4个区市 。莱阳市疫情情况：确诊病例5例 ，无症状感染者5例
，均系外市3家工厂关联病例
。

烟台召开新闻发布会疫情最新情况通报4月24日上午8：30，烟台继续举行第十五场疫情防控新闻发布会 ，通报疫情防控最新进展情况。

月4日
，烟台召开疫情防控新闻发布会 。7月31日，莱山区黄海路街道确诊1例新冠肺炎本土病例
。

烟台本起疫情为奥密克戎BA.2变异株感染引起2022年4月25日9：00 ，烟台举行第十六场疫情防控新闻发布会，通报疫情防控最新进展情况。烟台持续深入开展流调溯源 。省市县三级流调队伍昼夜奋战
，全力排查阳性人员活动轨迹和重要的关联人员，全市共排查密接1700人
、次密接3179人 ，全部落实隔离管控措施
。

年4月25日9：00
，烟台举行第十六场疫情防控新闻发布会，通报疫情防控最新进展情况。根据烟台官方人员相关问题解随着疫情发展 ，近两天烟台市确诊病例和无症状感染者数量呈现快速增长的趋势 。具体有以下几个方面的原因：一是响应及时
，管控及时，检测及时
。